Оплата медкомиссии - права и обязанности работника в дошкольном учреждении
Как мне быть: я работаю заместителем заведующей в дошкольном учреждении, сейчас нахожусь в очередном отпуске после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заведующая сказала, что мне нужно за свой счет пройти медкомиссию, но медкомиссию по договору должно оплачивать организация... у нас этим делом занимается ГОРОНО... имеют ли право меня не допускать до работы, если медкомиссия не оплачена? Имеют ли право меня обязать проходить комиссию за свой счет?
т.к. медкомиссия будет только в каком квартале, а вы выходите раньше намеченной дисп. вам придлется пройти медкомис. т.к. вас в противном случае не допустят к работе.
Спроситьимеют ли право меня не допускать до работы, если медкомиссия не оплачена?
-
Если комиссия не пройдена, вас не допустят к работе.
-
Имеют ли право меня обязать проходить комиссию за свой счет?
- Не имеют.
Обычно получают направление у работодателя на медкомиссию.
СпроситьИ как быть? Ведь работодатель не оплачивает медкомиссию....это по его вине я не могу пройти ее...Что делать?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация