Работодатель переименовал организацию и переехал в Крым без предупреждения - что делать и как получить выплаты при увольнении в отпуске по уходу за ребенком?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я устроена на основном месте работе, а также по совместительству. Работа по совместительству внезапно решили переименовать организацию и переехать из Москвы в Крым, мне об этих изменениях никто из руководства письменно не уведомил, и даже устно. Конечно я не могу работать в Крыму, т.к. живу в Москве, вопрос почему работодатель не сообщил об изменениях? А также если писать заявление об увольнении, то положены ли мне выплаты, хотя я еще нахожусь от отпуске по уходу за ребенком. Спасибо.
Ольга, Вам надо обратиться в суд, оспорить это изменение как незаконное, без согласия с Вами и взыскать все выплаты. На увольнение лучше не писать, так как Вы теряете статус работника тогда и ничего требовать не сможете, кроме прошлых выплат невыплаченных. А так можете и текущие требовать.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Что делать, если работодатель не предупредил о реорганизации и переезде организации
Можно ли работать по совместительству на втором месте во время отпуска по уходу за ребенком и как оформить ситуацию
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
