Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отработала 2 месяца., так и не заключил, когда я стала настаивать, предложил подписать договор оказания услуг.

06.12.2009, 18:39

• г. Москва

При приеме на работу работодатель обещал заключить трудовой договор. Отработала 2 месяца., так и не заключил, когда я стала настаивать, предложил подписать договор оказания услуг. Мотивирует что у него все так работают. Я отказалась настаивала на трудовом, т.к.еременна, срок 3 месяца. Он не любит, когда возражают, ругался, кричал и меня уволил устно, приказал не допускать к работе, не выплатил зарплату за последний месяц. Я сообщила ему и бухгалтеру что беременна. Написала заявление в суд и прокуратуру. Он кричит, что я не докажу, что работала. Я сняла копии договоров, счетов, кассовых документов в период моей работы, взяла распечатки телефонных звонков на мой рабочий номер...

Какие еще нужны доказательства, что я работала? Как мне можно отстоять свои права?

Я хотела бы восстановиться на работе, получить компенсацию за вынужденный прогул и в итоге пособие по беременности и родам и уходу за ребенком.

Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

06.12.2009, 18:33,

г. Москва

Работодатель фактически допустил Вас к исполнению трудовых обязанностей, значит, трудовой договор считается между Вами заключенным. Возможно отстоять Ваши интересы в суде, советую обратиться на консультацию к адвокату очно.

Спросить

Юрист

Фарниев О.Г. 5.0

06.12.2009, 18:46,

г. Барнаул

Елена! Ждите суда. Принесите все собранные вами доказательства, а так же по возможности свидетелей.

Спросить

Юрист

Жигун В.Б. 5.0

06.12.2009, 18:53,

г. Королёв

Вы на правильном пути, хорошо бы еще пару свидетелей...

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

06.12.2009, 19:16,

г. Москва

Елена, с одной стороны, кричать можно что угодно, а с другой стороны, действительно, по закону сторона, которая на что-то ссылается, должна это доказать. Всё что Вы сделали - это хорошо, но в любом случае грамотное ведение дела в суде повышает Ваши шансы на успех.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отработала 2 месяца., так и не заключил, когда я стала настаивать, предложил подписать договор оказания услуг.

Москва - онлайн услуги юристов