Проблемы с дневными дополнительными отпусками в связи с окончанием действия коллективного договора
Действие коллективного договора закончилось 31 октября 2015 г. В приложении к договору были прописаны дополнительные дни к отпуску за выслугу лет. Учредитель-администрация района-был в шоке когда узнал про такте дни, так как прежний руководитель ни с кем не согласовывал. Получается что нам не положено какие либо доп дни. Только мне как руководителю дали 13 дней за ненормируемый рабочий день. Приказ был в октябре. А люди не успели еще отгулять то что прописано было к коллективном договоре. Если действие кол. дог. закончилось 31.10.15 а период отпусков еще продолжается 2014-2015 гг, могу я дать людям догулять то что было им положено по кол договору?
Здравствуйте,да конечно можете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 430 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
