Может ли начальник заставить написать заявление на увольнение рабочего, у которого возникла необходимость ухода на больничный?
Помогите советом или развернутым ответом. Такая ситуация, я вышла после декрета на работу, зарплата и все остальное устраивает, но нельзя уходить на больничный, т.к потеряю в зарплате и все было хорошо, выручала бабушка. Но на днях заболел ребенок и вновь попросила бабушку посидеть, а ее начальник ей прямым текстом сказала пиши заявление на увольнение не занимай рабочее место. Бабушка работает (45 лет). Имеет ли право ее начальник заставить написать заявление на увольнение, если их работа позволяет уходить на больничный. Ко всему тому мы с бабушкой просто подстраиваемся под рабочие часы и сменяем друг друга, а тут сразу заявление. Помогите.
Никого нельзя заставить писать заявление. Это незаконно.
Но главное, чтобы работник это понимал .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Ярославль - онлайн услуги юристов
