Изменение названия должностей на предприятии и возможные проблемы для работника

11.12.2015, 12:27

• г. Уфа

Я работник производства АО УАПО. Предприятие принадлежит холдингу РОСТЕХ. До декабря 2014 года работал инженером технологом и начали нас всех переименовывать на инженеров по технической подготовке производства. Мол по личному заявлению. Я попросил показать мое личное заявление, но ни в отделе кадров, ни табельщики не предоставили, так как я не писал ничего про переименовывание моей должности. Я объяснительную отправил директору по персоналу, что не могу согласиться с тем, что меня хотят перевести на должность, которая не существует в едином тарифно-квалификационном справочнике РФ. Они объяснили все тем, что мол это предприятие не государственное и могут они меня назвать кем хотят и если не соглашусь то уволят по статье о несогласии работника с работодателем.

Имеют ли право менять названия должностей предприятия, принадлежащие холдингу Российского масштаба?

Не будет ли проблем с трудоустройством в другие организации, когда увидят непонятную должность в моей трудовой книжке?

Какие проблемы могут быть у меня, если в трудовой книжке указан должность не включенный в ЕТКС?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

12.12.2015, 15:25,

г. Астрахань

Здравствуйте. Не будет у Вас никаких проблем с трудоустройством.

Если сомневаетесь в праве на переименование - подайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 124 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение названия должностей на предприятии и возможные проблемы для работника

Уфа - онлайн услуги юристов