Ситуация с черным налом - двухмесячная задержка зарплаты и перспективы дальнейшей работы
Работаю у ИП,3/4 зарплаты отдают черным налом, но уже два месяца не платят только обещают всё вернуть. Какое моё положение, как вернуть заработанные деньги, и стоит ли работать дальше?
вам нужно обратиться в прокуратуру, в суде вряд ли отстоите свои права
Обратитесь с жалобой, в порядке ст. 22 Закона о прокуратуре - действия работодателя будут проведены и будет дано предписание, которое обязательно к исполнению
Спросить
Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
Спросить
Гражданин Украины, работаю на фирме, оформлен официально, зарплату не платят уже 3 месяца, куда обратиться чтоб вернуть заработанные деньги, и какие нужны документы? Если нужны?
Можете обратится с жалобой в инспекцию труда либо направить исковое заявление в суд
СпроситьКоммерческая фирма должна мне зарплату за 3 мес. и не отдает. Из за этого не могу уволиться, работаю бесплатно и дальше. Как и везде, кроме госпредприятий, большая часть зарплаты выплачивается у нас "черным налом". Неужели на руководство никак нельзя воздействовать по закону и нет надежды получить заработанное?
Ольга
denm@mail.ru
К сожалению в Вашем случае остаётся только шантаж, так как по суду Вы можете расчитывать на 1 МРОТ.
СпроситьУже месяц не платят з/п по договору подряда, а только обещают. Как поступить в данной ситуации, чтобы получить свои честно заработанные деньги?
Здравствуйте Оксана. Если подрядчик не выполняет условия договора, в части оплаты за выполненную работу, то вы имеете полное право обратиться с соответствующим иском в суд по месту нахождения ответчика и взыскать с него помимо денег, которые вам причитаются, взыскать в порядке ст. 395 ГК РФ и неустойку за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания. Предварительно советую вам направить претензию подрядчику с указанием того, что если в 10 дневный срок с момента получения претензии причитающаяся вам сумма не поступит на счет ..., вы будете вынуждены обратиться с соответствующим иском в суд, где будет взыскана не только з/п, но и неустойка в порядке ст. 395 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуте мне два месяца не отдают зарплату, работаю по трудовому договору скажите как можно вернуть деньги?
Я работаю охраником, неофициально, зарплату не платят уже третий месяц. У меня нет трудового договора, а хозяин не выдает договор-занят, некогда и.т.д. Как мне вернуть свои заработанные деньги?
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
СпроситьНе платят зарплату 2-ой месяц. Что делать. Уже обращались в прокуратуру, всё по-прежнему. Как дальше жить. Если зарплата только в марте месяце?
Воспользоваться правом на самозащиту.
Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пишите своему работодателю такое
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за декабрь 2011 года в сумме 000 ( тысяч) рублей;
- за январь 2012 года
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемой мною суммы отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Невель.
За время отсутствия на работе работодатель обязан будет начислить вам средний заработок. Судебная практика имеется.
Дело № 33-3541
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Балуевой Н.А., судей Треногиной Н.Г., Веретновой О.А.
рассмотрела 26 мая 2009 года в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ООО «Пермское предприятие» на заочное решение Индустриального районного суда г.Перми от 19 февраля 2009 года, которым постановлено:
Взыскать с ООО «Пермское предприятие» задолженность по заработной плате в размере 92 361 руб. 32 коп. и компенсацию за невыплату в срок заработной платы в размере 2 943 руб. 55 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 31 200 руб.
Удачи.
СпроситьЗарплату задерживают 2 месяца. Только аванс 1 раз в месяц. Все обещают и обещают! Но как прожить на 5 тыс? не кого не волнует... Трудового договора тоже нет! тоже обещают уже 3 месяца. Подскажите как быть в такой ситуации, как вернуть свои деньги?
Добрый день! Для начала получить трудовой договор, а потом можно подавать жалобы в прокуратуру и инспекцию труда.
СпроситьУ меня такой вопрос, мой молодой человек работал не официально программистом в автосервисе и теперь его начальник не выплачивает зарплату уже 3 месяца, на все просьбы о выплате зарплаты начальник кормит завтраками. Подскажите пожалуйста как можно поступить в этой ситуации, как вернуть заработанные деньги?
Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о взыскании невыплаченной зарплаты,привлекать свидетелей,документы,подтверждающие сумму дохода.
СпроситьВот такая ситуация. Работаю дворником по договору-подряда. Организация договора ни разу не выдавала. Все время задерживали зарплату. В марте этого года она банкрот. Организация задрожала мне зарплату за январь и февраль. Руководитель только обещает, что отдаст. Что делать и куда жаловаться и есть ли смыслы вернуть заработанные деньги. Спасибо.
Здравствуйте, Евгений!
Вы можете написать обращение в государственную инспекцию труда или в прокуратуру
ГИТ в данном случае (согласно ст. 356 ТК РФ) ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав, а так же осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Прокуратура же в лице прокурора или его заместителя по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона. (согласно ст. 22 "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1)Спросить
Есть ли СМЫСЛ вернуть деньги,-решать только вам, - Нужны вам эти деньги или нет... А обращаться нужно с Исковым заявлением в суд в порядке ст. 131, 132 ГПК РФ. Предварительно написав претензию работодателю.
Спросить
Работаю не официально вахтой в москве... работодатель уже второй месяц не платит зарплату. Как я могу получить свои заработанные деньги.
Наталья, обращайтесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Можете написать жалобу в произвольной форме в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ
Спросить
