Через 2 месеца наша организация будет слита с новой организацие в новой организации мне предлагают такую же должность с такой же зарплатой по сути я ничего не теряю но так ка руководитель будет новый я с ним бы работать не хотел бы подскажите как мне лучше уволиться и могу ли я на бирже труда получать 2-3 месяца средний свой заработок после увольнения.

Здравствуйте. Сможете, если вас сократят. А так уволят по п.6 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия

Планируется слияние организаций - как правильно уволиться и получить пособие по безработице?

Я на биржу труда с какой формулировкой поиду: по сокращению (и буду получать 6 мес среднюю) или по собственному желанию?

Мою организация реструкторизируют, мне предлагают в новой организации ту же должность и оклад. Если я не согласна переходить в новую организацию и не даю свое согласие в уведомлении. Я на биржу труда с какой формулировкой поиду: по сокращению (и буду получать 6 мес среднюю) или по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Как перевод на другую организацию может повлиять на мои начисления по декретным?

Осталось два месяца до декрета. Меня хотят перевести на другую организацию через увольнение, т.к. первая организация в скором времени будет закрываться. Теряю ли я что-нибудь в начислениях декретных? Просто мне бухгалтерия сказала, что я должна проработать в новой организации как минимум пол года. И, если я переведусь, то буду меньше получать декретные.

Читать ответы (1)

Перевод и компенсация при увольнении в другую организацию - правомерно ли руководство и буду ли получать компенсацию?

Я работою в ОАО организации. Эта организвция предлагает у них уволиться и перевестись в другую переводом а компенсацию за не использованный отпуск и весь расчет автоматически перейдет в другую организацию. При этом названия у них разные. Право ли руководство в таком переводе и получу ли я свою компенсацию при увольнение в новой организации?

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти в декрет до 3 лет в новой организации после увольнения из предыдущей из-за налоговых проблем

Я вышла из декрета до 1,5 лет на три месяца раньше, наша организация заставляет меня уволиться, и устроиться к ним же в другую организацию, тк у них какие-то проблемы с налоговой, смогу ли я воспользоваться правом уйти в декрет до 3 лет, в новой организации?

Читать ответы (1)

Последствия отказа пенсионерке перейти в новую организацию при реструктуризации

Мою организация реструкторизируют, мне предлагают в новой организации ту же должность и оклад, я работающая пенсионерка. Если я не согласна переходить в новую организацию и не даю свое согласие в уведомлении. Что меня ждет?

Читать ответы (1)

Выплаты при отказе перевода в новую организацию после реорганизации с 1 марта 2016

С 1 марта 2016 наша организация реорганизуется путем присоединения. Мне предлагают в новой организации такую же должность ведущего бухгалтера. При отказе перевода полагаются ли мне какие-нибудь выплаты?

Читать ответы (1)

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Нам должна организация зарплату за два месяца, и заставляют уволиться с организации и написать заявления в другую организацию для того нашу оргобьявить организацию в которой мы сйчас работаем банкротом. Стоит ли нам писать заявление на увольнее.

Читать ответы (2)

Сотрудники беспокоятся - как правильно уволиться из несуществующей организации?

Я устроился работать в организацию менеджером, проработал в ней некоторое время и в этой организации погиб руководитель. Прошло уже больше 8 месяцев и все никак не могут уволить сотрудников из этой организации. После смерти создали новую организацию и всех сотрудников взяли работать по совместительству. И при попытке уволится увольняют из новой организации а из старой неизвестно к кому обращаться, ее фактически не существует, но и не закрывают... Соответственно трудовую книжку никто не отдает и сам процесс увольнения сотрудника занимает 1-2 месяца. Подскажите как правильно вести себя в такой ситуации? Заранее благодарю!

Читать ответы (5)

Налоговая проверка и реорганизация организации - претензии судебных приставов к бывшему руководителю

Пока я являлся руководителем организации ООО, была налоговая проверка и на организацию наложили штраф. После штрафа наша организация стала проводить реорганизацию (слияние с другой фирмой). Также на организации не числится имущество. Налоговая передала взыскание долга судебным приставам. Во время реорганизации я как руководитель уволился. Судебные приставы претензии предъявляют мне как старому руководителю, так, как не могут найти нового руководителя. Правы ли они в этом случае?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает ухудшение условий работы в новой должности и увольнение по собственному желанию

Работодатель предлагает подписать договор с новой должностью, но условия труда и оплата при этом ухудшаются. Старая должность будет убрана из организации работодателем. Если я отказываюсь подписать новый договор - работадатель предлагает уволиться по собственному желанию. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планируется слияние организаций - как правильно уволиться и получить пособие по безработице?

Владивосток - онлайн услуги юристов