Я нахожусь в отпуске по уходу за ренком до 1,5 лет, я принята на декретную строчку, могут ли меня уволить если девушка соберется выйти до того как мему ребенку исполниться 1,5 года.

Добрый день! К сожалению Вас уволят в связи с выходом основного работника. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы будете получать в соц. защите.

Вопрос уволнения во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Возможность оставаться в декретном отпуске после отправки ребенка в садик до 3 лет по Трудовому Кодексу РФ

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если отдам ребенка в сад, обязана я выйти на работу или могу находиться в отпуске до того как ребенку исполнится 3 года? Если могу, напишите, пожалуйста, статьи ТК РФ! Спасибо!

Читать ответы (1)

Влияет ли возможность увольнения находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на решение работать или продолжать

На хожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет хочу выйти на работу могут ли меня уволить во время работы пока ребенку не исполниться 3 года или это не влияет.

Читать ответы (1)

Огроза увольнения за выход основной сотрудницы на 5 дней во время декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске до 1, 5 лет. Я была принята на работу на декретную должность. Основная сотрудница хочет выйте на 5 рабочих дней, в этом случае меня могут уволить.

Читать ответы (4)

Возможность дедушке ребенка взять отпуск по уходу до 1,5 лет и получать пособие

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполнится в сентябре, при этом я хочу выйти на работу в июне. Может ли взять отпуск по уходу до 1,5 лет дедушка ребенка? При том, что дедушка находится в отпуске без содержания с мая по сентябрь? Может ли он с июня взять отпуск по уходу и получать соответствующее пособие?

Читать ответы (1)

Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года?

Нахожусь в декретном отпуске, в августе исполниться 1.5 года ребенку, планирую выйти на работу. Подскажите имеет ли право работодатель уволить меня сразу после выхода на работу? Или вправе уволить только тогда когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо, жду ответ.

Читать ответы (2)

Право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста при нахождении в декретном отпуске по уходу

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.

Читать ответы (3)

Возможно ли увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет во время изменений в нашей компании?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В нашей корпорации время перемен. Могут ли меня уволить как только я выйду на работу до того как моему ребёнку исполнится 3 года?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку скоро исполнится три года. Могут ли меня сразу уволить, если я не выйду на работу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность увольнения женщины после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - правовые аспекты и компенсации

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года 7 месяцев, и я сообщила компании о своем желании выйти из отпуска раньше, чем ребенку исполнится 3 года (7 мая). Руководитель отдела ясно дала понять, что штат укомплектован без меня и в моей работе она не нуждается. Если генеральный директор ее поддержит, то меня могут уволить по сокращению штатов. В ТК РФ сказано, что нельзя уволить по сокращению штатов женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет. Могут ли меня уволить 8 мая (на следующий день после того, как ребенку исполнится 3 года), предварительно уведомив за 2 месяца, чтобы нельзя было придраться к процедуре увольнения? И положены ли мне в таком случае выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством, ведь я фактически не работаю, а нахожусь еще в отпуске по уходу?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос уволнения во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Новосибирск - онлайн услуги юристов