Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос с увольнением и отработкой срока, если предложили более выгодные условия работы, а я являюсь многодетным родителем?

07.12.2009, 19:11
• г. Москва

Я устроился на работу водителем линейного автобуса, проработав полтора месяца решил уволится, т.к. предложили более выгодные условия, работо датель требует отработки 2 недельного срока, а ждать так долго нельзя, сам я многодетный, в о.к.сказали что статья многодетных расспространяется только на мам. Подскажите как быть. Составлен трудовой договор без срочный. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно отработать две недели при увольнении по собственному желанию, либо по соглашению сторон.

Спросить

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

(ч. 3 ст. 80 ТК РФ)

Как видите там указаны и "другие случаи", т.е практически что угодно... Смело пишите: в связи с устройством на другое место работы, продолжение работы на ... является невозможным.. Поэтому на основании ч. 3 ст. 80 ТК РФ прошу уволить с ... числа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
20.05.2008, 18:43

Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке

Помогите, пожалуйста! Заключила с банком (стажер) "срочный трудовой договор" на два месяца. Отработала месяц и мне предложили другую работу. Нужна ли отработка в две недели? Мне нужно уволиться (чтобы не потерять новое место работы) без отработки, хотя, слышала, что отработка при срочном трудовом договоре не нужна (даже если он не закончился и работник сам его решил прекратить. Подскажите, очень прошу, на какую статью Трудового К. мне ссылаться (и чтобы мне ничего плохого не написали в трудовой книжке. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Евгений
19.08.2015, 13:34

Как уволиться без отработки 2 недель в случае длительных задержек заработной платы при срочном трудовом договоре?

Хочу уволиться с работы без отработки. Работаю по вахте, заключён срочный трудовой договор. Причина увольнения постоянные задержки заработной платы. Подал заявку другому работодателю, одобрили, но сказали что так долго ждать не могут. Подскажите как я могу уволиться не отрабатывая 2 недели?
Читать ответы (1)
Олег Геннадьевич
30.06.2017, 15:36

Может ли человек уволиться без отработки предусмотренного двухнедельного срока, если трудовой договор не был составлен

Скажите пожалуйста, может ли человек уволится без отработки 2-х недельного срока. При условии что трудовой договор не был составлен, но трудовая книжка находится у работодателя?
Читать ответы (4)
ЕЛЕНА
09.01.2015, 18:29

Вопрос о пенсии для многодетных отцов - возможность получения льгот и преимуществ

Пенсия многодетным родителям Скажите, многодетные отцы также могут оформить пенсию, как многодетный? Или это только на матерей распространяется. Нас у родителей пятеро, маме 45,отцу 48 л, имеет ли он право на какие-то льготы к пенсии?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна Сытникова
20.09.2017, 08:56

Правомерно ли требование отработки при увольнении в период испытательного срока в ОАО РЖД?

Хочется выяснить свои права при увольнении. Мой муж устроился на работу в ОАО РЖД. В договоре при устройстве на работу оговорили испытательный срок: 3 месяца. На данный момент истекла только половина испытательного срока. Мужа не устроили условия работы и он, найдя новое место работы, решил уволиться. Администрация требует от мужа 2-х недельную отработку. Правомерно ли подобное требование? Ведь муж ещё не устроен постоянно.
Читать ответы (5)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Владимир
22.10.2013, 20:37

Отсутствие трудовой книжки при увольнении - права работника и основания для отказа

Устроился на работу, записи в трудовой нет, договора трудового тоже не подписывал. Условия работы не устроили, решил уволиться. Требуют принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы. Проработал всего месяц и мне никакие записи не нужны. Сказали пока не принесу трудовую, расчета не получу. Права ли администрация. На каком основании я могу не приносить трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.09.2019, 14:45

Как решить ситуацию, если хочу уволиться во время испытательного срока, но начальник требует отработки?

Я принят на работу грузчиком испытательный срок 3 мес. Месяц отработал, решил уволиться, так как по специальности нашлась работа.. Начальник не отпускает без отработки, в противном случае грозит уволить по статье.. Договора на руках нет.. Как быть.
Читать ответы (1)
Оксана
05.12.2012, 22:16

Могу ли я во время испытательного срока уволиться без отработки двух недель?

В трудовом договоре указано, что меня взяли на работу с испытательным сроком один месяц. Проработав несколько смен поняла, что работа мне не нравится. Могу ли я во время испытательного срока уволиться без отработки двух недель? Спасибо.
Читать ответы (2)