Анна
03.09.2022, 14:32
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Читать ответы (9)
Здравствуйте,уважаемые юристы!мы работаем посменно,в газовой службе12часов в день, следующие 12в ночь,у нас аварийно-дежурный режим работы.На смене три слесаря.Имеет ли право руководство,срезать час работы,с каждой смены,если при проверке дежурства,работника не оказалось на рабочем месте,т.к.приходится ехать домой,из за того,что туалета нет в дежурной?По лёгкому бегаем за угол.До дома 7минут езды,ездим на своих машинах,в том числе и на заявки,на своих же.И теперь в графике,вместо 12,заставили писать 11часов.Никакого приказа не издавали,мы не расписывались.
