Сотрудник из-за болезни получил угрозу увольнения. Как помочь инвалиду Афганской войны с военной контузией 3 степени?
Вышел с больничного мастер пригрозил уволить по статье исли не напишу пособственному инвалид 3 гр. вете ран Афгана подскажите что депать. Спасибо.
Здравствуйте!
Писать заявление в Государственную инспекцию труда о нарушении трудовых прав, если нет причин увольнять Вас по статье.
Спросить
Во время больничного (детского больничного - сидел с ребенком) мною было совершено уголовное правонарушение - попался. На работе пригрозили уволить за нарушение больничного листа. Правомерно ли это?
С больничного еще не вышел.
Такая проблема, начальник заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию, пригрозив, что если не напишу, то уволит по статье! Я написал! Подскажите, как мне быть, если я хочу работать дальше?
При увольнении если работник не на испытательном сроке, то заявление пишется за 14 дней до увольнения, также в этот период вы вправе отозвать свое заявление на увольнение. В данный момент если вы еще не уволены, вы можете написать отзыв на заявление об увольнении. Если у вас появятся дополнительные вопросы, можете их задать.
СпроситьДополняя присланный Вам ранее ответ, хочу также указать, что, если Вы не успели отозвать своё заявление, однако Вы после даты увольнения, указанного в Вашем заявлении, проработали ещё хотя бы один день, то Ваше заявление остаётся нереализованным, и работодатель впоследствии уже не сможет Вас уволить.
СпроситьПопал в такую ситуацию! Написал заявление на увольнение по собственному желанию, спустя неделю попал на больничный не вышел на работу! Начальник пригрозил уволить по статье если не выйду на работу. Что делать? Как быть?
Доброе утро! Оснований для вашего увольнения по статье нет, не переживайте (ст.80 ТК РФ).
Спросить
а что вам волноваться предъявите больничный и у начальника не будет оснований для увольнения за прогул если все таки уволит,то увольнение будет незаконным со 1005 гарантией отмены судом подобного увольнения
Спросить
После больничного "официально", вышел на работу и забыл больничный лист. Могут меня уволить по статье?
Ну, забыл и забыл! Вспомните, принесёте! В чём проблема? 
16 февраля 2015 года меня попросили уволиться, пригрозили уволить по статье, если не напишу заявление по собственному желанию. Сегодня был суд, дело отложили на 2 сентября, попросили найти доказательства.
Так вас по какому основанию уволили. Если по собственному желанию, то попросили найти доказательства того, что вас заставили написать это заявление против вашей воли. Свидетели, например.
СпроситьМеня пенсионера работодатель заставил уволиться по собственному желанию, при этом пригрозив уволить меня по с статье, если не напишу заявление. В какие сроки можно обратится в суд? И куда лучше обращаться?
Ответ отключен модератором
Ни прокуратура, ни трудовая инспекция Вам не помогут и на работе не восстановят - это трудовой спор, и ни прокуратура, ни ГИТ не относятся к органам по разрешению трудовых споров. Вам необходимо обращаться в районный суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула. Подсудность - районный суд либо по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя, либо по своему месту жительства (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Срок - 1 месяц со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, открою Вам секрет, если вы собственноручно написали заявление на увольнение,-суд вас не восстановит, а подавать его нужно в течении месяца со дня увольнения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВосстановление после такого хамства, уже не актуально! Компенсацию и моральный ущерб можно получить?
СпроситьОтвет отключен модератором
Можно. Согласно статье 394 ТК РФ,
В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.
То же самое касается права работника на компенсацию морального вреда за нарушение его трудовых прав (статья 237 ТК РФ).
При этом Верховный Суд РФ в своем постановлении от 17.03.2004 г. № 2 указал (подпункт "а" пункта 22):
расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.
Таким образом, по смыслу указанных разъяснений, доказать вынужденность написания заявления по собственному желанию (под давлением работодателя) надлежит именно Вам, в порядке статьи 56 ГПК РФ. Такие дела.
Спросить
Жалуйтесь. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Спросить
Пока ничего.
Выходить на работу как и прежде.
Если уволят - в месячный срок обжаловать увольнение в суде.
СпроситьПравильно ли я сделал. На предприятии мне за ноябрь 2016 года выплатили дважды аванс, зарплаты нет за ноябрь и за декабрь. Я не вышел на работу в январе, позвонив мастеру и предупредив, что раз деньги не платят, то и выходить не буду. Мастер пообещал уволить за прогулы. Имеют ли право меня уволить? Владимир.
Спасибо за ответы, но директор мне сказал, что если не напишу заявление сама, уволять по статье, и не понятно когда будет расчет? Что делать дальше мне?
Здравствуйте! Ничего не подписывать. Сами понимаете, что это пустые угрозы, с целью Вас принудить к увольнению. Психологическое давление. В ответ на угрозы "уволить по статье" пригрозите и судом, и прокуратурой и трудовой инспекцией
СпроситьЕсли меня вызывает начальник в бухгалтерию и просит чтобы я написал заявление по собственному желанию на увольнение, что мне дальше делать, если я не хочу увольняться, но он сказал если я не напишу заявление он меня уволить по статье а мтотью он найдет подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?
