Вопрос о законности снижения КТУ за недоработку часов работы кондуктором по графику
• г. Междуреченск
Такой вот вопрос. Я работаю кондуктором, работаем по графику который каждый месяц нам составляет начальник. По графику бывает не вырабатываются месячные часы. У нас вели КТУ. И вот за недоработку часов меня лешили КТУ поставили не 1 а 0.50.Это законно? Я отработала все дни как по графику положено. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.12.2015, 12:51,
г. Ростов-на-Дону
Нет. незаконно. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться с заявлением в суд.
СпроситьМеждуреченск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Игорь
21.08.2020, 13:25
Работа диспетчеров - проблемы с графиком и недоработки - правомерно ли заставлять выходить на дополнительные 8 часов?
Читать ответы (4)
Юлия
04.01.2017, 23:16
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.03.2018, 21:46
Нарушения трудового законодательства - работа сутки через сутки, неутвержденные рабочие графики и произвольное изменение оклада
Читать ответы (2)

Света
18.08.2015, 11:42
Влияет ли непропуск рабочих часов директором на оплату и нагрузку сотрудников в магазине с плавающим графиком?
Читать ответы (1)
Андрей
05.12.2015, 18:21
Неправомерные требования начальника - Как защититься от произвола и недоработки по графику работ
Читать ответы (1)
Александр
10.04.2018, 20:10
Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лариса Павловна
07.04.2015, 07:53
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Читать ответы (1)
Светлана
07.10.2021, 21:52
«Кто обязан покрывать недоработку - компания или магазин?»
Читать ответы (1)