Я работаю в образовании, могу ли я разделить свой отпуск во время учебного года если образовательный процесс прерывать нельзя?

• г. Гурьевск

Я работаю в образовании, могу ли я разделить свой отпуск во время учебного года если образовательный процесс прырывать нельзя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст. 125 ТК РФ.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7