Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отец одиночка с ребёнком в возрасте 4,5 лет сталкивается с требованиями работодателя по переходу на работу во 2-ю смену после достижения ребёнком 5 лет - что делать?

12.12.2015, 18:07
• г. Сызрань

Я отец одиночка. Возраст ребёнка 4,5 года. Работодатель заявляет, что по исполнении ребёнку 5 лет, я обязан перейти на работу в 2-е смены. При не согласии он меня будет увольнять или я должен уволиться по собственному желанию. Увольняться я не хочу, а ребёнка девать некуда. Разве только в интернат, с чем я не согласен. Однако работодателю на это наплевать, ведь это не его ребёнок. Как в этой ситуации мне себя вести?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы ничего не обязаны без вашего согласия. Пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России