Будут ли в последнем случае выплачены в полном объеме и отпускные и компенсация за больничный?
Господа юристы! Подскажите, можно ли получить ден. компенсацию за часть неиспользованного отпуска при том, что существует внутреннее распоряжение администрации об отказе в компенсациях за отпуски (правомочно ли оно?), а также оформить отпуск, совпадающий по времени с началом больничного по беременности и родам. Будут ли в последнем случае выплачены в полном объеме и отпускные и компенсация за больничный? Очень нуждаюсь в Вашем совете.
Заранее спасибо.
Уважаемая Лариса!
Статья 260 ТК устанавливает право женщине использовать ежегодный оплачиваемый отпуск либо перед отпуском по беременности и родам либо после него либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком. Так что Вы можете оформить свой отпуск с получением в полном объеме отпускных.
С уважением,
Спросить