Вопросы отпуска перед декретом и продление отпуска на январские праздники
Я работаю в организации со 2.07.2014 г и с 10 августа 2015 г. по 8 сентября 2015 г ежегодный отпуск я отгуляла. 1 февраля мне идти в декрет а я знаю что перед декретом могу взять отпуск 28 кал. дней, но кадровичка уверяет, что только 14 и не более того. Как мне доказать обратное? И если можно расчитать мне отпуск, чтобы он не накладывался на декретный и продлился на январские праздничные дни я предположила, что уходить с 27.12.2015 правильно ли это? Заранее благодарна.
Здравствуйте! Можете взять полный отпуск ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить