Я то об этом как бы не знаю и нет уопии трудовой его, значит по идее должен платить ему?
Я недавно создал ООО, позовчера истек срок 2 месяцца как я сократил сотрудника, он следом же устроился - вчера, но мне не несет трудовую книжку и не показывает. Тут вопрос такой-платить мне ему еще 2 месяца или нет по ст.178 ТК? ведь он работает, но! - я то об этом как бы не знаю и нет уопии трудовой его, значит по идее должен платить ему? подскажите как быть? Обязан ли работник для получения причитающейся ему денежной выплаты предоставить после увольнения трудовую книжку? И енсли он ее не предоставляет то могу ли я ему не платить эти деньги? Помогите рабзобраться в тонкостях Российского законодательсва.
обратитесь к адвокату или практикующим юристам по месту жительства...любая работа, тем более юриста, должна быть оплачена!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?
Сроки и размер выплат после предоставления трудовой книжки при сокращении с работы
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
