Возможно ли взять основной отпуск за 2016 год после окончания основного отпуска 2015 года и перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет?
У меня такой вопрос. Я военнослужащая. Находилась на справке по беременности и родам. Затем пошла в основной отпуск за 2015 год, который заканчивается 4 января включительно. Внимание вопрос. Могу ли я взять основной отпуск за 2016 год с 5 января и только после этого отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо за ответ. Если можно напишите закон или статью где указано что так можно сделать или нельзя.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Но у Вас после выхода из отпуска по уходу за ребенком будут проблемы с оформлением очередного отпуска--так как 2016 год Вы будете в отпуске по уходу за ребенком--а это ...
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 121]
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 433 Поиск Регистрация