Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отстранение от работы без объяснения причин - поведение управляющего оправдано или нет?

14.12.2015, 08:54
• г. Воронеж

Работаю официантом, уже полгода в одном месте, никаких претензий по работе не было, официально не оформлена, но перед работой в пт мне позвонили (даже не управляюзий) а моя коллега официант и сказала, что мы отстранены от работы, но причина не была названа, я считаю, что он просто не смог сказать в лицо. Может ли так делать управляющий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконное увольнение вы можете обжаловать в суде, в течении одного месяца со дня получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги