Елена
04.04.2019, 07:43
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель не выплачивать месячную премию тем сотрудникам, которые за месяц хотя бы один день отсутствовали на рабочем месте независимо от того находились ли на больничном или в отпуске, когда по Положению об оплате труда в организации месячная премия выплачивается всем сотрудникам за исключением имевших взыскания в течение месяца?
Если в локальном нормативном акте (Положение об оплате труда) не установлены такие оснвоания для невыплаты премии-стало быть невыплата её будет незаконной
Спросить