Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель оформить новый трудовой договор после окончания новогодних каникул?

14.12.2015, 19:35
• г. Москва

Здравствуйте!

Трудовой договор заканчивается 31.12.2015 - новый трудовой договор может быть оформлен с 1 января? Имеет ли право работодатель оформить новый трудовой договор после окончания новогодних каникул? Прошлый договор в этой же компании заканчивался 31.10.2014 и новый был оформлен с 5.11.2014, объясняя это тем что там были выходные и следом праздничные дни - что оформление в эти дни не возможно. В следствии чего была выплачена компенсация отпуска (которым ни разу не воспользовалась), после чего в июне следующего года - не хотели отпускать на нужное количество дней - больше чем на период действия очередного договора, оформленного с 05.11.2014. Насколько правомерны такие действия со стороны организации? Руководитель говорит что продлим договор, о нюансах оформления он не в курсе как положено - все вопросы с отделом кадров, но сотрудница отдела кадров - не компетентна (по мнению сотрудников - постоянно возникают жалобы на произвол, в угоду компании).

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги