Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Весь этот срок разбивается на 3 части: раз даётся 2 недели и 2 раза по неделе.

12.12.2009, 22:33
• г. Ростов-на-Дону

Мой муж военнослужащий ВВ МВД РФ по контракту. Я работаю продавцом-консультантом в одном из магазинов модной одежды, в торговом центре. Работодатель не может дать мне отпуск одновременно с отпуском мужа и равный ему по продолжительности. Особенно меня волнует последнее. По времени мы как-то ещё можем совместить наши отпуска, но с продолжительностью большая проблема. Мой работодатель не может за раз дать мне оплачиваемый отпуск в 28 дней. Весь этот срок разбивается на 3 части: раз даётся 2 недели и 2 раза по неделе. Объясняется это тем, что так "положено" на предприятиях торговли из-за постоянно меняющихся условий, постоянно меняющейся информации. Помогите! Что я могу сделать в данной ситуации? Могу ли я взять за раз оплачиваемый отпуск в 28 дней? Или если не могу оплачиваемый отпуск взять, то может неоплачиваемый мне хотя бы положен, но именно ОДНОВРЕМЕННО с мужем и на равный срок? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья, отпуск разбивается на части лишь по согласию с работником. Это предусмотрено ТК РФ. В других случаях разбивка отпуска незаконна. Если Вы хотите использовать отпуск вместе с отпуском мужа и полностью, то заранее подавайте заявку, чтобы Вас включили в график отпусков.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги