Конфликт из-за прически - нужно ли коротко стричься в ЧОП и как добиться честной оплаты труда?
Возникла такая ситуация, молодой человек работает в ЧОП, без договора, оформлен не официально, ему предъявляют претензию по поводу прически, что нужно, мол, коротко стричься, хотя у него обычная средняя мужская стрижка, вообще правы ли они в этом вопросе и если ли такой закон что в ЧОП нужно коротко стричься? И ещё в случае неразрешения этого конфликта, ему просто не заплатят и как потом это доказать и добиться честной оплаты труда?
Вам в помощь Государственная инспекция труда и прокуратура. В крайнем случае суд.
СпроситьЗдравствуйте! Нет такого Закона и никогда не было.Вы о каком конфликте говорите? нет здесь и не может быть никакого трудового конфликта. Внешний вид .конечно,имеет значение, но не до такой же степени, чтобы зарплату не платить.
СпроситьА если всетаки дойдет до крайности, и человеку просто не выплатят зарплату, что тогда делать? Этот вопрос с прической уже не раз поднимался за 5 лет
СпроситьОбращение в суд о взыскании заработной платы. Срок исковой давности три месяца со дня невыплаты.
СпроситьБалашов - онлайн услуги юристов
Могут ли по этому договору предъявить какие-либо претензии мне или ответственность полностью ложиться на съемщика?
Проблемы с оформлением и зарплатой - Как решить ситуацию с начальником ЧОПа?
Меня на перемене направили к директору, где сказали, что это не школьная прическа и воспользовались формами психического насилия.
Отсутствие защитных очков на рабочем месте - кто несет ответственность в случае происшествия?
Оспаривание брачного договора - возможности и условия при наличии недвижимости, приобретенной в браке
Официальное трудоустройство и права работников - что делать в случае нарушений
