Будет ли отец в таком случае иметь те же права на лечение возможных последствий травмы?
Вопрос Шибаеву Вячеславу Евгеньевичу.
Уважаемый Вячеслав Евгеньевич! Большое спасибо Вам за ответ на вопрос № 90107.
Думала, что ситуация уже благополучно разрешилась. Но нет. Директор предприятия, где отец сломал ногу, предлагает теперь в акте написать, что отец получил травму, когда шел на работу или с работы или в обеденный перерыв за пределами предприятия. Убеждает нас, что это тоже будет считаться производственной травмой. Это действительно так? Будет ли отец в таком случае иметь те же права на лечение возможных последствий травмы?
Заранее спасибо за ответ.
Согласно ст. 184 ТК РФ работнику возмещается утраченный заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве. Ст. 227 ТК РФ установлено, что к несчастным случаям на производстве относятся травмы, если ои получены: - в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы,
- при следовании к месту работы или с работы НА ТРАНСПОРТЕ, ПРЕДОСТАВЛЕННОМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, либо на личном транспорте в случае использования его в производственных целях по распоряжению работодателя либо соглашению сторон трудового договора.
Таким образом, из текста данной статьи вытекает, что если отце получил травму при следовании к месту работы пешком или на общественном транспорте, это не признатся производственной травмой. Получение травым в обеденный перерыв может считаться таковой.
Спросить