Александр
04.05.2016, 12:38
Уведомление о предстоящем увольнении по состоянию здоровья - вопросы о сроке и условиях увольнения
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я сотрудник УИС. Нахожусь в распоряжении с 30.09.2015г. в связи с сокращением штатов. Очередной отпуск за этот год мне не был предоставлен по графику в сентябре. Имею я право взять отпуск находясь в распоряжении. Отдел кадров не предоставляет, а предлагают отпуск с последующим увольнением, правы они или нет. Вовремя нахождения в распоряжении я болел и окончание распоряжения в конце января 2016 года. Я ведь могу взять отпуск и за 2016 год. Так ли это. Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 129 из 47 431 Поиск Регистрация