Даша
28.05.2008, 10:28
Как правильно оформить увольнение сотрудника получившего инвалидность 2 группы по производственной травме и который
Читать ответы (1)
Добрый день!Сокращают сотрудника 31.12.2015г,ему дали уведомление 31.10.2015г о сокращении.Каким числом сделать приказ о сокращении?Какие компенсации выплачиваются?И как они рассчитываются?(пособие при увольнении).Можно ли приказ сделать 22.12.2015г.,т.к. месяц рано закрывается,чтобы можно было включить весь рассчет в декабрь?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация