Какие у нас могут быть варианты по ее увольнению, если она сама написать заявление по собственному желанию не хочет?
У меня такой вопрос, нам необходимо уволить сотрудницу, имеющую на иждивении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Сотрудница занимает должность начальника отдела охраны труда, однако на своем рабочем месте практически не появляется, закрывая дни отсутствия больничными листами, ежегодным очередным оплачиваемым отпуском, а также предусмотренными ТК РФ ежемесячными дополнительными выходными днями. Женщина со своим мужем находится в разводе. Какие у нас могут быть варианты по ее увольнению, если она сама написать заявление по собственному желанию не хочет?
Спасибо! Светлана.
Добрый день Светлана!
Увольнять одинокую женщину с ребенком инвалидом, кот не нарушает трудовую дисциплину и без законных на то оснований увольнять не советую!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
