Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как проходит увольнение в связи с заболеванием у сотрудников милиции - порядок и компенсации
₽ VIP

14.12.2009, 15:14
• г. Нижний Тагил

Я являюсь сотрудником милиции. В августе 2009 года в связи с заболеванием (онкология) мне была ампутирована нога. До октября я находился на больничном, после чего был направлен на военно-врачебную комиссию. По результатам которой установлено, что заболевание получено в период прохождения службы и я был признан не годным к дальнейшей службе. В кадровой службе попросили меня написать рапорт на увольнение в связи с заболеванием, но при этом у меня еще не пройдена медико-социальная экспертная комиссия.

Правомерны или нет действия сотрудников кадрового аппарата? Какой порядок увольнения предусмотрен в подобных случаях? На какую компенсацию (пенсию, страховку и т.д.) я имею право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Александр! Вас обязаны уволить по болезни и установить пенсию по инвалидности, а если Вы выслужили срок, дающий Вам право на пенсию за выслугу лет, то соответственно по одному из двух оснований. Вам обязаны на день увольнения выплатить единовременное пособие в размере 20 окладов по должности и специальному званию, исходя из Вашей выслуги. Действия кадровой службы правомерны.

С уважением, Вадим Кравченко.

Спросить

Добрый день Александр!

Кадровый раотник опирается на вывод ОВК, которая и установила Вашу инваидность и указала, что инвалидность Вы получили во время прохождения службы. В соответствии с этим Вам положены дополнительные выплаты. Лучше будет если Вы ознакомитесь с законом регламентирующих выплату военнослужащим, т.к.он указывает на все выплаты связанные с получением денежных средств и установление пенсий для военнослужащих и сотрудников милиции.

В дальнейшем Выбудете проходить комиссию ВТЭК которая и определит группу инвалидности.

Без ознакомления выше указанного закона, писать рапорт яВам не советую.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги