Военнослужащая осталась без работы - история борьбы за возвращение на военную должность в Минусинске
₽ VIP
Я являюсь военнослужащей войсковой части в городе Минусинске Красноярского края,
в звании старший прапорщик на должности начальник секретной части.
В настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.
Сейчас ребенку 1 год 10 месяцев. В сентябре месяце мне предложили написать рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям, т.к. должность по штатной категории стала ефрейторская, а я ее не могу занимать в своем звании. У нас всех прапорщиков стали сокращать.
Мне предложили должность заведующей секретным делопроизводством, которая является гражданской.
Я согласилась, т.к. меня заверили, что на эту должность меня возьмут. Была кодограмма, в которой было указано, что мое согласование на должность будет произведено после увольнения с военной службы.
Эта должность, согласно 017 приказа замещается гражданской.3 сентября я написала рапорт на увольнение с военной службы,
в рапорте не была указана дата увольнения. Рапорт был написан согласно установленного образца.
5 сентября прислали кодограмму, в которой было указано, что меня утверждают на должности заведующей секретного делопроизводства.
28-го октября 2009 г. меня уволили с военной службы, объединение, которое расположено в городе Екатеринбурге.
27-го ноября 2009 г. пришла выписка из приказа об увольнении. Лист беседы со мной не проводился, свои пожелания я не писала.
Аттестационной комиссии с моим участием не проводилось.
2-го декабря я написала рапорт на выход из декретного отпуска и также этим же числом я написала заявление на прием меня на работу в должности заведующей секретным делопроизводством.
Рапорт и заявление мои подписал командир воинской части, начальник штаба, что они утверждают меня.
7-го декабря я вышла на работу, а в конце рабочего дня мне сказали, что нет лимита на гражданские должности и меня не могут принять на работу на гражданскую должность и меня уволят с военной службы, т.к. был рапорт от моего имени на увольнение по организационно штатным мероприятиям. Я стала собирать все выписки из приказов, из кодограмм и в своем личном деле увидела лист беседы,
с моей поддельной подписью, в котором у меня нет претензий к воинской части, выписка из заседания аттестационной комиссии, в которой указаны члены комиссии, которые в то время вообще не находились на работе
(были в госпитале и в отпуске). В членах комиссии были указаны одни лица, подписали его те, кто даже не был в членах комиссии.
Я сказала начальнику штаба, чтобы со мной провели лист беседы, в котором указала, что согласна с увольнением, после того, как меня возьмут на должность заведующей секретным делопроизводством. 14-го декабря меня исключили из списков части.
Посоветуйте пожалуйста, я хочу обратно восстановиться на своей военной должности и в своем военном звании.
Возможно ли это. На компромисс командование воинской части не идет и не предлагает мне гражданскую должность.
Проще пойти на гражданскую должность, поскольку Вы уволились по собственному желанию. Но в рапорте не была указана дата увольнения. Наймите юриста. В течение месяца с момента увольнения (получения копии приказа об этом) у Вас есть право обратиться в военный суд, который вправе признать Ваше увольнение незаконным и восстановить Вас на службе - на свободной соответствующей аттестованной должности, если Ваша бывшая должность ликвидирована. Подайте заявление о преступлении в военную прокуратуру - тот, кто подделал документы и Вашу подпись совершил преступление. Используйте это обстоятельство в суде. Обязательно возьмите заверенные копии компрометирующих документов, пока их не уничтожили. Напишите жалобу министру обороны.
Спроситьздравствуйте! для решения вашего вопроса вам необходимо, как не банально это звучит, набраться мужества и не смотря ни на что начинать "пробивать головой стену". конечно же с помощью адвоката имеющего опыт работы по данным делам. вопервых как вы правильно заметили с вами не провели беседу перед предстоящим увольнением, и вас должны были спросить согласны ли вы продолжать службу в данной должности при изменившихся обстоятельствах - вы имеете право на прохождение службы в вашем воинском звании в данной должности. при непроведении беседы командир части нарушил порядок представления военнослужащего к увольнению. соответственно вам необходимо обратиться с рапортом к командиру, издавшему приказ о вашем увольнении, об отмене его по указанным обстоятельствам. при отказе в удовлетворении вашего рапорта обжаловать указанный приказ в суде.
P.S. также сомнительной мне кажется ситуация по изданию приказа об увольнении в период нахождения военнослужащего в декретном отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация
Минусинск - онлайн услуги юристов
Могу ли я, исполнять эти обязанности и находится в помещении делопроизводства?
Повлияет ли мой отказ от дальнейшей службы на предоставление жилья и прочие льготы?
Я выбрал по месту службы, но не уволился из-за решения суда о признании тещи членом семьи.
Переподготовка военнослужащего, увольнение военнослужащего
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
