
Сабиров Рустам Фанисович
21.07.2017, 13:02
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Читать ответы (7)
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 14.12.2009 г. в котором просит уволить его с 17.12.2009 г. по семейным обстоятельсвам. Работодатель согласен на расторжение договора только после итечения 14 календарных дней со дня подачи заявления. Работник настаивает на увольнении с 17.12.2009 г. говоря, что задержать его Работодатель не имеет права, так как работнник я вляется инвалидом 3 группы. Правовомочно ли требование руководителя отработать 14 календарных дней.
Здравствуйте, Вера!
Нам неизвестны семейные обстоятельства и их срочность. Но 14 дней - законное право работодателя.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
