Работодатель (теперь уже бывший) хочет меня оштрафовать на n-ую сумму за неотработанный срок.
В феврале 2009 года работодатель направил меня на курсы повышения квалификации. Никаких договоров я при этом не заключал. Моё заявление работодателю выглядело так: "Прошу Вас направить меня на обучение (повышение квалификации) на курсы "разработка проекта электрооборудование здания". После окончания обучения обяъуюсь отработать в данной должности до 31 августа 2010 года".
Сейчас я уволился по собственному желанию. Работодатель (теперь уже бывший) хочет меня оштрафовать на n-ую сумму за неотработанный срок. Правомерно ли это?
Оштрафовать? Это незаконно
СпроситьМало ли кто что хочет. Пусть дальше хочет. Как он Вас оштрафует, если Вы уволились. Вы расчёт получили? если да, то можете его требования игнорировать, пусть в суд подаёт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 158 из 47 429 Поиск Регистрация