Вопрос о включении обязанностей специалиста по охране труда в должностную инструкцию без изменения условий труда и оплаты

• г. Мурманск

Штат предприятия 48 человек, службы охраны труда нет, директор хочет возложить на меня обязанности специалиста по охране труда, добавить мне этот пункт в должностную инструкцию, соответственно без дополнительной оплаты - является ли это существенным изменением условий труда если по контракту это не входит в мои трудовые обязанности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да являеться изменением условий труда. Но если тарифно-квалификационный справочник не предусмартивает для вашей должности таких обязанностей то включить их в должностую инструкцию не имею право

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов