Скажите, а можно с согласия работников заключить дополнительные соглашение об органичении срока действия трудового договора?
Наш работодатель собирается переводить постоянных сотрудников на срочный трудовой договор, в связи с органиченным сроком аренды помещения, где мы работаем. Я как кадровик, должна это офомить. Я знаю, что эта процедура должна оформляться через увольнение-прием с занесением в трудовую книжку, с согласия работников. Скажите, а можно с согласия работников заключить дополнительные соглашение об органичении срока действия трудового договора?
Здравствуйте, Евгения!
Я понимаю, что процедура переоформления - это муторно. Но от этого не уйти. Только через расторжение договора. Подпись на новом срочном договоре работника будет являться согласием на заключение такого договора.
У меня только вызывает сомнение законности привязки срока действия договора аренды помещения и расторжения бессрочного договора.
Виктор Николаевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация