Возможно ли оформить ИП, находясь в декретном отпуске, работая бухгалтером в центральной бухгалтерии детских учреждений образования

При администрации муниципального образования района создано казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия". Могут ли в этом учреждении работать бухгалтером и программистом близкие родственники руководителя данного учреждения. Должность не муниципальная.

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Муниципальное автономное дошкольное учреждение имеет в штате главного бухгалтер. Имеет ли право Учредитель (в целях экономии бюджетных средств) забрать ставку главного бухгалтера из автономного учреждения в штат централизованной бухгалтерии при отделе образования рядовым бухгалтером с понижением заработной платы?

Я работала бухгалтером в муниципальном учреждении. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Вскоре мне предстоит снова писать заявление в декрет. Однако, за время моего отсутствия на работе произошел ряд изменений в учреждении. 1. Всех бухгалтеров в местных муниципальных учреждениях сократили и перевели их работать во вновь созданное учреждение Централизованной бухгалтерии. В т.ч. и сотрудника, работавшего временно на моей должности. С ним уже там заключили основной трудовой договор. 2. Позднее учреждение, в котором я работала реорганизовали, сделав филиалом другого. Меня письменно уведомили, что я теперь сотрудник другого учреждения. Еще до второй моей беременности на словах мне передали, что как только я выхожу из отпуска по уходу, меня ждет сокращение. В связи с этим у меня возникли вопросы. Могу ли претендовать на декретный отпуск и последующий отпуск по уходу за ребенком в том учреждении, в котором числюсь, но не работала? Могу ли я рассчитывать на выплату декретных, исходя из расчета среднемесячной заработной платы на моем прошлом месте работы?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.

В муниципальном каменном учреждении централизованная бухгалтерия учреждений культуры главный бухгалтер является муниципальным служащим?

Может ли муниципальное имущество муниципального образования передаваться данным муниципальным образованием в безвозмездное пользование муниципальному бюджетному учреждению культуры, которое находится у этого учреждения на праве оперативного управления.

Помогите пожалуйста разобраться. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Учреждение в котором я работаю состоит из двух подразделений. В данный момент моё подразделение присоединяют к другому учреждению. На момент выхода из декрета какое учреждение должно мне предложить место работы.

Я работаю главным бухгалтером. С 1.01.2015 года в нашем учреждении планируется сокращение бухгалтерии, и перевод ставок в центролизованную бухгалтерию, т.е. в другое учреждение. На тот момент, когда нам будут выданы уведомления о сокращении я буду находится в декретном отпуске. Руководство центролизованной бухгалтерии утверждает, что мне будет предложено увольнение переводом, соответственно на нижестоящую должность. Я бы хотела, чтобы за мной сохранилась моя должность до выхода из отпуска по уходу за ребенком. Что мне посоветуете? На какие статьи закона мне сослаться в отстаивании своих интересов? Спасибо.

Я работаю в централизованной бухгалтерии учреждений образования. Это муниципальное казенное учреждение. У нас в организации меняют должностные обязанности, если кто то не согласен с новыми обязанностями этот человек должен уйти по собственному желанию или должна пройти процедура как при сокращении штатов?