Иван
10.12.2015, 11:38
Права начальника отдела продаж напитков в случае изменения трудовых обязанностей и забытом дополнительном соглашении
Читать ответы (1)
Доброе время суток. Я работал начальником отдела продаж напитков. 8 месяцев назад у нас объединили два отдела - отдел продаж напитков и отдел продаж продуктов, назвали просто отдел продаж и мою должность переименовали в начальник отдела продаж. Никакого заявления я не писал, доп соглашение о переводе тоже не подписывал, оклад не повысили. Законно ли это вообще. Грозит ли чем-либо работодателю, что со мной не подписали доп соглашение?