Рабочие часы женщин в Госучереждениях сокращены - законные действия и пути дальнейшего решения

• г. Владивосток

Работодатель Госучереждения, сократила женщинам рабочие часы, с 144 час/мес.-положенные по закону, до 120 час/мес., соответственно мы теряем в заработной плате. Законны ли такие действия со стороны работодателя и как быть дальше.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! нет не законны. обращайтесь с заявлением в прокуратуру. описывайте все подробно и просите провести прокурорскую проверку

Спросить

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов