Ирина
22.09.2008, 12:28
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Читать ответы (1)
Могут ли работодатели задержать выплату компенсации (среднего заработка) работнику при увольнению по сокращению штатов. Все процедуры выполнены в срок (регистрация в службе занятости, предоставление Работодателю решения о признании безработным)
Нет, не вправе задерживать. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру.
СпроситьДля жалобы в прокуратуру на что ссылаться?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
