Когда нужно выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком в возрасте 3 лет?
₽ VIP
В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста 3-х лет. Когда я должна выйти на работу, - в день исполнения ребенку 3-х лет или на следующий за ним день?
Татьяна, отпуск по уходу закончится в день рождения ребенка, когда ему исполнится 3 года, на следующий день Вы должны выйти на работу.
Спросить
Уважаемая Татьяна !
Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком ДО
ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, то Вы имеете
право согласно статьи 256 Трудового Кодекса РФ, далее
ТК, выйти на работу в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ до достижения ре-
бёнком именно трёх лет.
Если Вы решили находиться в таком отпуске до конца,
то должны выйти на работу на следующий день после
исполнения Вашему ребёнку три года. Об этом сказано
в указанной выше статье БУКВАЛЬНО - "до достижения
им возраста трех лет" ( см. ниже эту статью ):
Статья 256 ТК. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному
социальному страхованию в период указанного отпуска
определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы
п о л н о с т ь ю или по ч а с т я м также отцом ребенка,
бабушкой, дедом , другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части вто-
рой настоящей статьи, во время нахождения в отпусках
по уходу за ребенком они могут работать на условиях не-
полного рабочего времени или на дому с сохранением
права на получение пособия по государственному соци-
альному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником
сохраняется место работы ( должность ).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и
непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по
специальности ( за исключением случаев досрочного на-
значения трудовой пенсии по старости ).
Если Вы собираетесь выйти на работу раньше достиже-
нния Вашим ребёнком возраста трех лет, то Вы обязаны
согласно статьи 79 ТК уведомить своего работодателя не
менее чем за три дня до выхода из такого отпуска на ра-
боту.
Удачи Вам.
Спросить
Уважаемая Татьяна, согласно действующего законодательства Вам необходимо выйти на работу на следующий день после дня рождения Вашего ребенка.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. В настоящее время ребенку 5 месяцев. Могу ли я выйти на работу, а в случае необходимости опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет?
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 7 мес. Могу ли я выйти на работу, а муж, чтоб вышел в отпуск по уходу за ребенком. Или мне нужно находиться в отпуске до достижения возраста ребенка 1.5 лет.
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.
Возник такой вопрос: "женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, должна выходить на работу в день, когда ребёнку исполняется 3 года или на следующий день? Ведь по трудовому кодексу рф... "по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком ДО достижения им возраста трех лет..." то есть выходить нужно в день рождения ребёнка или я не правильно поняла тк рф?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ДР ребенка 14.11. Когда я должна выйти на работу: 14 или на следующий день? В день выхода на работу у меня будет больничный лист по уходу за ребенком. Могут ли во время действия больничного листа подготовить документы на сокращение?
В какой день работница должна выйти на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком - в день исполнения ему трех лет или на следующий день?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет! ребенку скоро исполняется два года могу ли я выйти на работу сейчас или только по достижению ребенка трех летнего возраста.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Могу ли я выйти из отпуска на работу, проработать некоторое время и снова возобновить декретный отпуск с последующей выплатой детского пособия?
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В отделе кадров сказали, что в случае сохранения пособия, ежегодный оплачиваемый отпуск за данный период работы на таких условиях предоставляться не будет, так как формально я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я планирую выйти на работу, когда ребёнку исполнится 1.5 года на неполный рабочий день. Сохранится ли пособие по уходу за ребёнком до трёх лет?
