Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Налоговые проблемы - Как рассказать правду о работе в Х без последствий?
50₽ VIP

17.12.2009, 21:18
• г. Санкт-Петербург

С 13.07.2004 по 22.07.2008 г. г. работал в строительно-монтажной организации (далее "Х"), но при этом не был оформлен и трудовых договоров мне тоже не предлагали. Сегодня мне позвонил налоговый инспектор по поводу вызова меня на собеседование в качестве свидетеля по данной ситуации; у них по документам, у заказчика я фигурирую, как работник организации "Х", а сама организация "Х" (подрядчик) подала документы в налоговую, что я не являюсь их работником.

Как мне быть в этой ситуации, учитывая, что всю зарплату я получал в конвертах? Не будет ли мне хуже от того, что я расскажу правду?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

в такх случаях не звонят по телефону , а приглашают официальным письмом

Спросить

если ВСЮ в конвертах-будет хуже

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

можете дождаться письменного приглашения , а когда пойдете говорите, что не работали и ничего не получали(вы ведь в ведомостях не расписывались за получение денег), договора не было, чтобы не попасть под статью неуплата налогов.удачи. можете на беседу пойти с адвокатом

Спросить

Полностью согласна с адвокатом Колначёвым Р.Н.

Не расстрйства ради, но для информации скажу Вам, что в УК РФ имеется ст.198 "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица".

Всё отрицайте. Адвокат не помешает.

Спросить

Дмитрий!

Если Вы были наемным работником, то подоходный налог уплачиваете не Вы, а юр.лицо или ИП, работником которого Вы являетесь.

Будучи наемным работником, Вы не отвечаете за то, что работодатель не уплачивал за Вас налоги, обязанность по уплате которых лежала НЕ на Вас, а на работодателе.

Налоговый инспектор именно "допрашивать" Вас не может.

Если Вас допустили к работе, выплачивали зарплату, то Вы не отвечаете за действия работодателя, в том числе за то, что Ваш прием на работу не был оформлен документально.

Последствия для Вас те же, что и для работников, с которыми оформлен трудовой договор...Удачи Вам!

Спросить

могу предложить свою помощь буду в питере в командировке с 23 декабря, моя консультация там на Гагаринской д. 6 А оф. 14 тел (812) 273-05-92

Спросить

Так всё таки, как мне быть в этой ситуации?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги