Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие переводит работников, достигших пенсионного возраста, на контрактную основу на срок 6 месяцев - законное решение или нарушение прав?

17.12.2009, 22:12
• г. Шебекино

Предприятие начало с работниками, достигшими пенсионного возраста и работавшими до этого на условиях обычного бессрочного трудового договора, заключать контракты, да ещё на срок 6 месяцев.

Прошу ответить, законны ли действия администрации. Имеет ли администрация право работника, у которого по условиям трудового договора срок действия трудового договора не оговорен, переводить на контрактную основу с указанием срока контракта (полгода).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

действия работодателя не законны, обратитесь на его действия с жалобой в управление по труду или суд. удачи

Спросить

А еще можно написать завление в прокуратуру, тоже весьма эффективно.

Один ньюанс: смотря как работодатель оформляет этот "перевод" - если Вы уже написали завление об увольнении по собственному желанию, Вас уволили (издан приказ, внесена запись в труд.книжку), затем заключили срочный труд.договор (издан приказ, внесена запись в труд.книжку) - будете доказывать, что не желали увольняться, вас заставил работодатель. Ведь согласно ст.59 ТК РФ "по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту" (на срок не более 5-ти лет). Обратите внимание - ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Шебекино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги