Вопрос о возможности получения оплачиваемого ученического отпуска для учителя, который повышает квалификацию в магистратуре по специальности лингвистика

17.12.2015, 19:56

• г. Тамбов

Работаю в школе учителем. У меня среднее-специальное образование и в этом году хотела повысить уровень и поступила в магистратуру на специальность лингвистика. Также у меня есть высшее образование по специальности журналист. Пришла пора сессии. Дадут ли мне на работе оплачиваемый ученический отпуск или нет? Я ведь по сути совершенствуюсь по специальности. Если не ученический отпуск, так должны ли меня отпустить в отпуск за свой счет или имеют право вообще не пустить?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.12.2015, 20:01,

г. Ижевск

Здравствуйте! Работодатель обязан предоставить учебный отпуск сотрудникам, которые совмещают работу с получением:

высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, а также поступающим на обучение по указанным образовательным программам (ст. 173 ТК РФ).

Но,гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).

Поэтому отпуск на учебу Вы можете оформить только без содержания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получения оплачиваемого ученического отпуска для учителя, который повышает квалификацию в магистратуре по специальности лингвистика

Тамбов - онлайн услуги юристов