Получение компенсации после увольнения - правильность отсрочки выплаты в Kоноше, Архангельской области

17.12.2015, 23:21

• г. Санкт-Петербург

Мой муж попал под сокращение. Последний рабочий день был 5 ноября 2015 года. Выходное пособие выплачено вовремя. Встал на учёт в центр занятости населения сразу. Мы живём в Архангельской области в посёлке Коноша, наш район приравнен к районам Крайнего Севера. При увольнении мужу сказали, что получать компенсацию он будет в течение полугода. В декабре сказали выплат не будет, только после Нового года, так как выплаты уже были вместе со всеми расчётными. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

17.12.2015, 23:22,

г. Снежногорск

Правы.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).

Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗН.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение компенсации после увольнения - правильность отсрочки выплаты в Kоноше, Архангельской области

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов