Татьяна
05.12.2012, 22:00
Я отгуляла полностью отпуск в марте 2012 г., в начале декабря уволилась
Читать ответы (1)
Отработала в организации с июня по декабрь, в декабре взяла отпуск за свой счет до марта, а в марте уволилась. Имею ли я право на компенсацию за неотгуленный отпуск за отработанные пол года?
Да. Имеете право на компенсацию при увольнении за все неиспользованные отпуска, если таковые имеются (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 433 Поиск Регистрация