Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И если выйти оплата вдвойне?

18.12.2015, 11:59
• г. Якутск

Здравствуйте! у меня к вам вот такой вопрос, работаю в магазине продавцом , директор 5 месяцев обещает оформить по ТК РФ, но до сих пор не оформляет, и в свой выходной заставляет выходить на работу для того чтобы помочь сотруднику выставить товар, что я могу сделать? что можно ему сказать? и если выйти оплата вдвойне?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
17.07.2019, 12:38

Возможные последствия продажи товара, не относящегося к сетевому магазину, при раскрытии информации руководству

Работаю в сетевом магазине продавцом, директор магазина хочет привести в этот магазин свой товар, чем грозит мне продажа товара который не относится к этой сети магазина, если узнает наше руководство. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
21.10.2019, 13:37

Недобросовестное требование директора - работать без оплаты в выходные

Работаю по графику 2/2 с 7 утра до 23:30,но директор заставляет выходить в свои выходные и работать без оплаты, порой бывает что я работаю 10 иногда больше дней подряд половина из которых без оплаты. Если отказываюсь выйти на работу в выходной говорит увольняйся.
Читать ответы (2)
Катя
13.11.2018, 22:21

Неожиданная просьба заместителя - могу ли я отказаться от выхода на работу в выходной день?

Я работаю в пятёрочке с графиком 2/2. Сегодня вечером мне написала зам. и сказала что завтра я должна выйти в магазин и помочь так как приедут директора с Ярославля и если в магазине все будет плохо то уволят. Но я не могу выйти у меня свох дел много в свой выходной. Могу ли я не выходить?
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2018, 14:00

Нарушение графика работы и давление со стороны директора - можно ли обратиться в прокуратуру?

Работаю в магазине пятерочка график 2/2 но директор заставляет выходить в свой выходной день на работу. Может орать матами говоря при этом что уволит. Могу ли я на неё написать в прокуратуру.
Читать ответы (1)
Любовь
09.12.2021, 10:48

Директор магазина вынуждает работать в выходные дни - как защитить свои права как официальный сотрудник?

Работаю в магазине 3/3, директор заставляет выходить в выходные дни, мало того утверждает что нам не нужна работа, если вдруг продавцы не выходят на подработку. И плюс пугает что зароботную плату мы не получим. Работаю официально. Как и куда обратиться чтоб поставить директора на место?
Читать ответы (3)
Регина
07.12.2016, 22:02

Вопрос о правомочности работы в магазине Магнит в выходной день 31 декабря и возможные последствия

Я работаю в магазине магнит продавцом. График 2/2.31 декабря выпадает у меня выходной. Но директор третий год подряд заставляет обе смены выходить в этот день на работу обьясняя тем что в магните такие правила и что в этот день много покупателей. Вопрос: если я не приду на работу 31 декабря то что мне зделает директор? Может ли лишить премии или уволить?
Читать ответы (1)
Марина Леонидовна
23.05.2015, 20:52

Что делать, если заказанный товар не был доставлен после полной оплаты в интернет-магазине?

Меня интересует такой вопрос, если заказываются товары в интернет-магазине, соответственно условие магазина - 100-процентная оплата, оплата произведена, от интернет-магазина сообщений не последовало, что я могу сделать, как получить заказанный товар? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
09.11.2012, 08:52

Приходил говорил чтобы написали акт об отстранении от работы.

Вопрос такой: Работал в магазине продавцом-консультантом год. Решил выйти в отпуск (сейчас заведено уголовное дело по факту кражи товара из магазина дело в процессе.) С того дня как должен был выйти в отпуск не работаю (просто сказали не выходить на работу.) После чего сделали ревизию и сказали что пока не отдадим долг не отдадут трудовую и расчет! Приходил говорил чтобы написали акт об отстранении от работы. На что получил ответ пиши отпуск без содержания. Писать ни чего не стал. Подскажите что делать и куда можно обратиться? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
08.09.2020, 11:03

Конфликт интересов - звукорежиссёр дома культуры не может совмещать работу и подработку в выходные

Работаю звукорежиссёром в доме культуры. Год назад был переведен со ставки на подставки. В работе изменилось только время работы с 14 до 18. А нагрузка остальные той же.я нашёл подработку по выходным дням. Но директор заставляет выходить на работу и выходные, только за отгулы. На подработке возникают проблемы. Что делать в таком случаю. Имеет ли директор вызывать меня на работу в выходной нет если у меня е сть вторая работа выходные.
Читать ответы (1)
Ирина
27.09.2019, 09:08

Проблема с графиком работы в Магазине Магнит - как найти решение?

Работаю в Магазине Магнит старшим подавцом, директор оказывается составлять график работы, считая это необязательным ведь он работает с открытия до закрытия магазина (кстати по своей инициативе). А я в свою очередь нахожусь в глупой ситуации и каждый раз спрашиваю когда я работаю. День и время работы может поменятся в любой момент. Зная, что завтра у меня выходной, с утра я могу быть поставлена в известность, что мне выходить на работу. Любая просьба об определении графика работы воспринимается в штыки. Что делать?
Читать ответы (2)