Выплата пособия на ребенка до 3 лет - что происходит, когда мать уволена в декретном отпуске при ликвидации предприятия и выплаты производились соцзащитой до 1,5 лет?

• г. Москва

Должно ли выплачиваться и кем пособие на ребенка до 3 лет в случае, если мать уволена, находясь в декретном отпуске (ликвидация предприятия) и до 1,5 лет выплаты производила соцзащита?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Федеральным законодательством РФ не предусмотрены выплаты с 1,5 до 3-х лет не предусмотрены.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Людмила Сергеевна
18.08.2014, 03:44

Получала пособие при увольнении по ликвидации, но детское пособие отказываются выплачивать

25 декабря 2013 г. была уволена по ликвидации предприятия находясь в декретном отпуске,2 января 2014 г. родила ребенка. В течении 6 месяцев получала пособие при увольнении по ликвидации, детское пособие не получала. В соцзащите начала оформлять детское пособие, но эти пол года никто не собирается выплачивать. Правильно ли это. Ведь в трудовой книжке указано что я безработтна с 26 декабря 2013.?
Читать ответы (1)
Елена
10.05.2010, 17:06

Первому ребёнку 3 года, а второму 1,8.пособие не платят.

Я слышала, что если я находясь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 1,5 лет, была уволена с предприятия ввиду его ликвидации, могу получать компенсацию до исполнения ребёнку 3 лет. Первому ребёнку 3 года, а второму 1,8.пособие не платят. И куда обратиться. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
18.09.2015, 07:44

Получение декретных выплат при увольнении по ликвидации предприятия в декретном отпуске - возможно ли это?

Помогите пожалуйста, могу ли я получить декретные с работы мужа если я уволена по ликвидации предприятия находясь в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
31.07.2015, 15:52

Порядок выплаты пособий в декретном отпуске - отдельно до 1,5 лет и до 3-х лет или включено в одно пособие?

Я нахожусь в декретном отпуске, родила 3-го ребенка, получаю пособие до 3-х лет от соцзащиты, еще писала заявление на выплату пособия до 1,5 лет (там же в соцзащите). Подскажите пожалуйста, как должны выплачивать пособия: до 1,5 и до 3-х по отдельности или пособие до 3 х лет включает в себя и пособие до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Строкань Сергей
01.10.2003, 07:52

Правильно поступили работатели в данной ситуации?

Жещина находится в декретном отпуске. Произошла ликвидация предприятия и она была уволена по ликвидации предприятия, однако, же предприятие осталось на месте, профиль предприятия не поменялся, просто поменялось название и оно из ООО превратилось ЗАО. Правильно поступили работатели в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда
14.09.2021, 09:30

Беременная уволенная женщина лишена декретных пособий - как решить проблему?

Я в апреле была уволена по ликвидации организации. Сейчас с биржи меня снимают, так как беременность уже 30 недель, а в декретном пособии соцзащита мне отказывает. Хотя я читала, что в этом случае соцзащита должна выплатить декретные пособия. Что делать?
Читать ответы (5)
Гузель Камиловна
08.11.2015, 16:05

Отказ в начислении детского пособия в связи с пропиской ребенка в другом городе - что делать?

Моя дочь, находясь в декретном отпуске, была уволена с работы по ликвидации предприятия. Ребенок прописан в квартире мужа в другом городе. Когда она обратилась в органы соцзащиты за начислением детского пособия до 1,5 лет, ей сказали, что ребенок должен быть прописан вместе с матерью в одной квартире. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
28.11.2017, 11:45

Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро предприятие на котором я трудоустроена ликвидируют. Мне должны прислать уведомление о ликвидации предприятия. Как мне правильно поступить в этом случае что б сохранить пособия на детей до 1.5 лет. Подписывать ли заявления на увольнение? Кто мне будет выплачивать пособие после ликвидации? Какие выплаты положены работодателем мне при ликвидации предприятия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
21.04.2016, 21:00

Вопросы о выплате при ликвидации работодателя приходящиеся на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 24.01.2016 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выслал мне уведомление о ликвидации. Сейчас мне выплачивается ежемесячно пособие. Что работодатель обязан мне выплатить при ликвидации? Как я понимаю до момента ликвидации мне работодатель обязан платить пособие, в день ликвидации выплатить среднемесячную заработную плату + дни отпуска, которые я не отгуляла + часть пособия, т.к. ликвидация 10.06.2016. Полагается ли мне второй среднемесячный оклад? И третий если я встану на учет в службу занятости. Но есть один момент, после ликвидации я должна обратиться в соцзащиту для выплаты пособия до 1,5 лет. Если соцзащита мне начнет выплачивать, работодатель обязан оплатить 2-ой и 3-й среднемесячный заработок при ликвидации? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
02.08.2016, 02:40

Выплаты при увольнении по ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком

Я была уволена по ликвидации организации, находясь в отпуск по уходу за ребенком. Все пособия выплачивались мне ФСС (отпуск по БиР) и органами соцзащиты. Подскажите, если я встану на биржу труда, какие выплаты мне сделают? Никаких, минимальные или из расчета ЗП до декретного отпуска?
Читать ответы (1)