Теперь у нас вопрос: как быть с теми у кого оформлен отпуск до 28,29 и 30 декабря?
Здравствуйте! В нашей организации планируется перенос предпраздничного раб. дня 31 декабря на субботу 19 декабря. В соответствии с ТК РФ мы не можем приказом объявить перенос. Начальница отдела кадров оформила этот перенос как вызов работников в выходной день в связи с производственной необходимостью. Все работники пишут заявление на согласие к привлечению их к работе в выходной день с предоставлением им дополнительного выходного дня 31.12.15 г.(как компенсация). Теперь у нас вопрос: как быть с теми у кого оформлен отпуск до 28,29 и 30 декабря? Надо ли им писать заявление, но по сути они же не могут работать во время отпуска ......?Как нам теперь отразить это в программе(табеле) и оформить этот день выходным для них, если фактически теперь вся организация не работает 31 декабря?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация