Владимир
05.07.2017, 08:21
в какой срок работодатель должен рассчитать работника после увольнения.
Читать ответы (5)
В какой срок работодатель должен рассчитать работника при увольнении?
Полный расчет обязаны выдать в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация