Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о работе 31 декабря - отпуск и оплата

19.12.2015, 10:45
• г. Брянск

Я по графику работаю 31 декабря. Но с 31 декабря меня увольняют. Должна ли я выходить на работу в этот день? Будет ли он оплачен? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расторжение трудового договора производится в последний рабочий день. Он естественно должен быть оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катерина
28.12.2018, 07:39

Необходимость выхода на работу 29 декабря при сменном графике работы

Работаю по сменному графику работы. Согласно графику,31 декабря у меня рабочий день. При этом выходные приходятся на 29-30 декабря. Работодатель настаивает на моем выходе на работу 29 декабря, т.к.это рабочая суббота по производственному календарю. Должна ли я выходить 29 декабря работать?
Читать ответы (1)
Ольга
24.12.2015, 06:42

Нужно ли выходить на работу в ночную смену перед оплачиваемым отпуском?

Помогите решить такой вопрос: Я работаю по сменному графику, с 25 декабря очередной оплачиваемый отпуск. С 24 на 25 декабря попадает - ночная смена. Нужно ли выходить в этот день на работу? Заранее, спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
11.12.2012, 12:13

31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать?

Я работаю в школе специалистом по кадрам, при оформлении табелей на декабрь месяц передо мной встал вопрос, как будут отдыхать мои коллеги. Каникулы новогодние при 5-дневной рабочей недели начинаются с 30 декабря, а 29 декабря будет рабочим днем. Для нас рабочая неделя 6-дневная и суббота рабочий день в любом случае. Как мне считать отработанные дни в декабре? 31 декабря мы должны выходить на работу или как все будем отдыхать? Подскажите, пожалуйста. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лариса Павловна
07.04.2015, 07:53

Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?

Такой вопрос. Работаю по графику сутки через трое. График меня очень устраивает (из-за него и устраивалась на работу). Из-за беременности работодатель настаивает на смене графика на пятидневный рабочий день. Работа очень нервная, поэтому каждый день там присутствовать я не хочу. Имею ли право я остаться в своем графике, но только не оставаться на ночь? Получается большая недоработка. Грубо говоря, норма часов должна быть 170, а у меня всего 90 в месяц. Как быть в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
06.12.2007, 13:33

Когда мне лучше написать заявление об увольнении, чтобы в новом году не выходить на работу?

Я работаю продавцом, скоро планирую уволиться, но декабрь хочу доработать. Когда мне лучше написать заявление об увольнении, чтобы в новом году не выходить на работу? Т.к. график у меня скользящий 01,01,08 - выходной, а 02,01,08-рабочий день. Если напишу с 02,01,08 я должна в этот день выходить на работу?
Читать ответы (1)
Алексей
07.11.2015, 16:11

Неоплачиваемый рабочий праздник - как это работает и что делать?

У меня график 2/2. Я по графику работала в праздничный день 4 ноября. Мне сказали что этот день не будет оплачен, но я могу взять отгул. Законно ли это и как должны оплачивать праздничные дни?
Читать ответы (2)
Алена
31.10.2014, 22:31

Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?

Сменный График на ноябрь месяц прислали 31 октября. В этот день у меня выходной, если меня не оповестили о графике работы и я нигде не расписывалась за него. Если я не выйду на работу по графику ноября-это будет считаться прогулом?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
09.07.2020, 10:36

Как правильно выходить на работу после болезни при работе по графику 2/2 в государственном учреждении?

Я работаю по графику 2/2, по 11 часов, была на больничном, больничный закрыт, к работе приступить с 09.06 (по графику, это мой выходной день), по графику мои смены 11.06 и 12.06. Работаю в государств. Учреждении. Как я должна выходить на работу? Начальство мне говорит, что на работу я должна выйти с 09.06. Кто прав.
Читать ответы (1)