Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оплатить учебный отпуск и обеспечить новую работу при сокращении?

21.12.2015, 01:22
• г. Череповец

Иду под сокращение, госы и диплом начнутся 1 марта. Хотелось бы узнать как быть с учебным отпуском, кто его оплатит, справка вызов есть. На новую работу не возьмут это точно, так как поработать придётся всего лишь месяц полтора ( ( (

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у работодателя на протяжении всего срока предупреждения не найдется другой работы, то будет увольнение в связи с сокращением. Ст. 81 ТК РФ .

Если это произойдет до 1 марта, то соответственно отпуск оплачен не будет. Но зато получите выходное пособие в размере среднемесячного заработка и такие же выплаты сохранят за второй месяц после увольнения и возможно и третий месяц нетрудоустройства согласно ст. 178 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Череповец - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги